【摘要】如何做好单位人员的绩效考核，这是事业单位一直以来无法根本解决的重点难点。在市场经济的体制下，事业单位的体制也要随之进行改革发展，建立新的人力资源管理模式，而以人为本的绩效考核是决定了新的管理方式能否达成的关键所在。
【关键词】
《科技研究》 2015-09-25
《科技研究》 2015-09-25
《科技研究》 2015-09-25
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《宁波职业技术学院学报》 2015-09-28
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010-56259535
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